11月6日,在第九届中国国际进口博览会期间,中国宝武旗下宝武资源正式发布西芒杜项目可持续发展(ESG)专篇。这是首份以西芒杜项目为披露对象的ESG公开文件,系统披露了项目在环境保护、绿色低碳、属地就业、社区发展及ESG治理等方面的实践进展。

作为西芒杜项目的重要参与方及宝赢西芒杜矿山公司(BWCS)的控股方,宝武资源此次披露的ESG专篇覆盖西芒杜北部1、2号矿块、铁路主线及港口三个板块,重点展示了矿山开发与配套基础设施建设协同推进过程中的可持续发展实践。

环境治理累计投入6435万美元,电动矿卡规模持续扩大

环境保护方面,报告显示,截至2026年9月,宝赢西芒杜矿山公司(BWCS)自2025年以来累计投入6435万美元用于环境治理,完成绿化面积超过168.8公顷,植树造林约14.37万株。

绿色低碳装备方面,西芒杜矿山目前已投入使用70台电动矿卡,计划到2026年底增加至110台。按照企业披露的测算,待相关电动矿卡全面投入使用后,预计每年可减少柴油消耗约3300万升,减少二氧化碳排放约8.8万吨。

此外,西芒杜项目于2026年2月在钢铁全产业链环境产品声明(EPD)平台发布《天然铁矿石环境产品声明》,并获得国际第三方机构验证,为产品环境信息披露和绿色供应链建设提供支持。

建设高峰期创造就业岗位超过6万个,持续推进人才本地化

在当地就业和人才培养方面,西芒杜项目建设高峰期累计创造就业岗位超过6万个。

宝武资源披露,2025年项目聘用几内亚员工超过4万人,约占项目总人数的80%。同时,项目通过技术培训、师徒结对和赴华培训等方式,推动当地员工技能提升。

截至2026年9月,宝武资源开展的“山海计划”属地员工融合提升培训已选送17名几内亚员工赴上海总部培训。项目还组织中方技术骨干与几内亚员工结对,通过专业技能培训和现场实践,提升当地员工参与矿山运营的能力。

社区基础设施投入超过2292万美元

在社区发展方面,BWCS累计投入社区援助和基础设施资金2292万美元,完成道路建设及维修约418公里,并为当地社区修建68口水井。

此外,项目持续加强营地卫生环境综合防治。企业披露,相关措施实施后,项目营地疟疾发病率同比下降90%以上。

这些投入主要涉及社区基础设施、卫生环境和当地生活条件改善,体现了矿山开发与当地社会发展之间的联系。

建立三级ESG治理架构,发布专项管理指南2.0版

在ESG管理体系方面,宝武资源建立了“总部—区域公司—项目公司”三级治理架构,并在跨几内亚公司(CTG)设立可持续发展委员会。

BWCS对标国际金融公司(IFC)环境与社会可持续发展绩效标准,建立环境和社会管理系统(ESMS),并持续完善相关管理制度。同时,项目通过多语言信息发布渠道及股东方定期沟通机制,加强与政府、股东及社区等利益相关方的信息交流。

本次发布会上,宝武资源还发布了《海外矿山项目ESG管理通用指南》和《西芒杜项目ESG专项指南》2.0版,进一步完善海外矿山项目管理体系,推动ESG管理由信息披露向风险识别、协同决策和全链条管理延伸。

从矿山建设向长期运营转变,ESG成为项目持续发展的重要环节

西芒杜铁矿位于几内亚东南部,是全球重要的高品位铁矿开发项目,建设内容包括矿山、铁路及港口等配套基础设施。项目于2025年11月11日正式投产,配套建设超过600公里的跨几内亚多用途铁路及港口设施,全面投运后相关基础设施将支持每年最高1.2亿吨铁矿石出口。

随着项目逐步由建设阶段转向运营阶段,当地就业、生态保护、社区关系、基础设施维护和长期合规运营的重要性进一步提升。

此次宝武资源发布ESG专篇,不仅为其参与西芒杜项目的可持续发展实践提供了系统披露,也为中资矿业企业开展海外大型矿山项目ESG管理提供了新的案例。

不过,ESG管理成效仍需要在长期运营中持续检验。电动矿卡减排目标、社区投入效果、属地员工能力提升以及生态修复成果,仍有必要通过后续年度数据和持续披露进一步评估。