2026年5月初，据路透社最新报道证实，因薪酬标准纠纷，由中国宝武集团主导的赢联盟西芒杜公司（WCS）遭遇大规模工人罢工。自4月28日以来，该项目1号和2号区块的核心采矿作业已被迫暂停，这也成为该合资企业成立以来遭遇的首次大规模罢工事件。
援引路透社及项目工会代表披露的详细情况，约有3000名当地工人参与了此次停工抗议。目前，涉事矿山的爆破、装载、卡车运输和倾倒等一线采矿环节均处于停滞状态，不过，相关铁路运输和港口物流的运营仍在正常继续。
引发此次罢工的核心原因在于新薪酬标准的执行争议。几内亚政府于2025年推出了统一的矿业薪酬结构以规范行业工资。据宝武方面的消息人士向路透社证实，赢联盟西芒杜公司已经遵守了政府法定的薪金框架。然而，工人们的核心诉求在于“同工同酬”——他们要求获得与在西芒杜南部3号和4号区块工作的工人同等的薪酬待遇。据悉，南部区块由中国铝业、力拓集团与几内亚政府组成的合资企业 SimFer 负责开采。
有参与罢工的当地司机表示，工人们曾在矿山建设初期接受了较低的薪资，并期望在投产后获得相应的加薪回报。针对日益紧张的劳资对峙，几内亚政府工作组已于本周二与罢工代表进行了紧急会面与斡旋，但遗憾的是，双方暂未就结束罢工达成任何有效协议。
作为影响未来全球铁矿石供需格局的“压舱石”级项目，西芒杜铁矿的顺利投产对于平抑国际大宗商品价格具有重要战略意义。此次罢工事件不仅凸显了跨国矿企在海外巨型工程中面临的复杂本地化用工与合规挑战，也给项目近期的产能爬坡节奏带来了一定变数。各方目前正加紧谈判，以期尽快恢复全面生产。
